はじめに:「中華人民共和国会社法（2023年改正）」（以下「新会社法」といいます）は、2023年12月29日に全国人民代表大会常務委員会によって検討され、改正されました
新会社法における新クイーンカジノ 誕生日ボーナス制度の主な改正点1. 授権新クイーンカジノ 誕生日ボーナス制度の導入新クイーンカジノ 誕生日ボーナス第 152 条第 1 項は、次のように規定しています。「会社の定款または株主総会は、取締役会が 3 年以内に発行済み株式の 50% を超えない株式を発行することを決定する権限を与えることができる」[1]。実際のコントローラーは、より低い株式保有率で会社の議決権を制御する可能性を提供します会社は、他人が会社またはその親会社の株式を取得するために資金援助を提供できます他の株主は会社に対し、自社の株式または株式を適正な価格で取得するよう要求する権利を有します2. 新しい「会社法」が合併、買収、再編に及ぼす影響企業の再投資に対する管理を放棄することで、企業は合併や買収のために資金をより柔軟に使用できるようになります2. 制御を取得するコストは高くなる可能性があります実際の支配者は、より低い株式保有率で会社の議決権を管理できる新しい「会社法」と関連規制により、合併、買収、組織再編に関する情報開示に対するより高い要件が提示されていますこれらの買収防衛策を多様化することで、企業が敵対的買収に適切に対応できるようになります2015 年から 2017 年にかけての新クイーンカジノ 誕生日ボーナス市場における合併・買収と再編、万科と万科の紛争のハイライトを取り上げます[2]その後、万科は授権新クイーンカジノ 誕生日ボーナス制度を利用して新株を発行し、買収者の株式保有比率を「希薄化」できる[3]これらの措置を導入することで、会社は自社と株主の利益をより適切に保護できるようになります新クイーンカジノ 誕生日ボーナス改正と施行は、中国企業の合併、買収、再編活動に大きな影響を与えたこの記事は次の提案を提案します: まず、合併、買収、再編のための法規制の整備を強化する新クイーンカジノ 誕生日ボーナス改正と施行により、中国企業の合併、買収、再編活動に対するより完全な法的保護と制度的環境が提供されるポイズン・ピル計画は、1982 年に有名なアメリカの M&A 弁護士マーティン・リプトンによって発明されましたcom%E6%AF%92%E4%B8%B8%E8%AE%A1%E5%88%92/979302これは中国のA株市場史上最大規模の企業M&Aと反M&Aの攻防com%E4%B8%87%E7%A7%91%E8%82%A1%E6%9D%83%E4%B9%8B%fromModule=lemma_search-box会社が他社による合併および買収（通常は敵対的買収）のターゲットになった場合com%E7%99%BD%E8%A1%A3%E9%AA%91%E5%A3%AB/10991684
