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春の話を書きますと、2021年3月13日から15日まで、天池君泰クイーンカジノ ボーナス法務事業部(以下、クイーンカジノ ボーナス部)の2020-2021年度年次管理会議がアモイで無事に開催されました。 「集団闘争に終わりはない」をテーマとしたこの会合は、過去3年間の計画の実施を振り返り、今後3年間の計画と目標について話し合うことを目的とした。
この会議は、Tianchi Juntaiのシニアパートナー、管理委員会のメンバー、クイーンカジノ ボーナス部門担当パートナーである弁護士のLi yingwu氏が議長を務めた。弁護士のリー・インウー氏は講演の中で、主要な出来事の形でクイーンカジノ ボーナス局の2020年を振り返った。
弁護士、李銀武、天池君泰のシニアパートナー、クイーンカジノ ボーナス部門のマネージングパートナー
この管理会議は 2 日間続き、各担当者が今後 3 年間のチームの開発計画を分析し、効果的で実行可能な開発計画を提案しました。優秀なチームの経営実践も共有され、和気あいあいとした雰囲気が次々と出てきました。
弁護士、天池君泰のシニアパートナー、クイーンカジノ ボーナス部門マネージングパートナーの呉長生氏
何人かのパートナーと弁護士が話しました
コンサルティング チームのリーダーの一部が発言
サポート チームのリーダー数名が講演
この会議では、クイーンカジノ ボーナス部門の第 2 次 3 か年計画の概要 (2021 年から 2023 年) も発表され、部門の開発履歴と各チームによって提案された計画の概要に基づいて、2 人の部門長が次の 3 年間のクイーンカジノ ボーナス部門の計画を提案しました。年に企画意見を頂きました。新しい 3 か年計画では、クイーンカジノ ボーナス部門には主要な開発分野と分野、および人材計画の両方が含まれています。
支部のリーダー数名が発言しました
緊張した会議に加えて、会議チームは全員が美しい海の庭園鼓浪嶼を訪れ、厦門島環状道路でハイキング活動を行えるように特別に手配し、この部門会議に美しい景観を加えました。