7 월 28 일, Taizhou Power Plant Grandly는 행정 건물 2 번 6 층에있는 회의실에서 2017 년 직원 기술 대회의 런칭 행사를 개최했습니다. 대만 발전소 이사 인 Shen Bo는 영감을주는 연설을하고 기술 뉴토끼 165의 시작을 발표했습니다.

Tair의 목적은 "공예품"의 정신을 더욱 홍보하고, 직원 품질 프로젝트의 건설을 적극적으로 홍보하며, "비교, 학습, 잡기, 돕고, 돕는 것"의 좋은 분위기를 조성하는 것입니다. 뉴토끼 165을 통해 우리는 잠재적 인 "대만 전기 장인"그룹을 탐색하고, 고품질 인재 팀을 구축하고, 기업의 핵심 뉴토끼 165력을 공동으로 개선하고, 기업의 변화와 업그레이드를 실현하기 위해 노력할 것입니다.

이 직원 기술 뉴토끼 165은 "Ankang Cup"뉴토끼 165의 준비를 결합하고, 뉴토끼 165을 사용하여 연습 대신 뉴토끼 165을 사용하며, 학습을 촉진하며, 직원의 기술 수준을 종합적으로 테스트하고 직원 팀의 전반적인 수준을 향상시킵니다. 기술 뉴토끼 165은 2 개월 동안 지속됩니다. 시스템 다이어그램 보정, 운영 티켓 동사, 석탄 열 검증, 용접기, 전기 헤드 배선 디버깅, 중간 크기의 모터 분해, 펌프 휠 정렬, 석탄 함유 폐수 장비 커미셔닝, 컴퓨터 운영 및 응용 프로그램을 포함한 총 13 개의 프로젝트는 직원의 이론을 개선하고 실용적으로 개선하기 위해 종합적으로 통합 및 개선 된 기술 수준을 향상시키기 위해 노력하고 있습니다.