매주 수요일, Lanxi Power Generation Company의 수십 명의 뉴토끼 링크이 Lanxi의 비교적 아름다운 환경과 신선한 공기가있는 곳으로 하이킹 할 것입니다. 그중에는 20 대에 리더와 팀 노동자, 40 대와 50 대, 젊은이들이 있습니다. 모두가 함께 걷고 걸어 땀을 흘리고 대화합니다.

이것은 원래 매주 뉴토끼 링크의 문화 및 스포츠 협회의 피트니스 지점에서 조직 한 일상적인 활동이었습니다. 예기치 않게, 영향은 점점 커지고 더 많은 사람들이 참여하고 있습니다. 이 과정에서 모든 사람의 가족 업무와 진심 어린 말이 원래 지루한 하이킹이 관심을 가득하게 보이게했습니다. 그 과정에서 리더와 직원 사이에는 구별이 없으며 동료, 친구 및 "등산객"만 있습니다. 길을 따라 산과 강을 통과 할 필요는 없지만 대량 선이 켜져 있습니다.

Lan Electric Hiking 뉴토끼 링크은 "질량 경로"를 취합니다. Zhang Zhendan의 사진

과학의 기초는 뉴토끼 링크한 몸입니다

폴란드 과학자 마담 쿠리 (Madame Curie)는 "과학의 기초는 건강한 몸입니다."라고 말했습니다. 건강한 신체는 뉴토끼 링크들의 가장 간단한 소원과 꿈이며 기업의 발전이 의존하는 기초입니다.

Landian Company는 항상 뉴토끼 링크의 신체 건강에 큰 중요성을 부여했습니다. 뉴토끼 링크의 노동 안전 보호, 산업 건강 검진 및 연례 건강 검진에주의를 기울일뿐만 아니라 문화 및 스포츠 활동을 뉴토끼 링크들이 스트레스를 강화하고 완화 할 수있는 중요한 내용으로 간주합니다. 다양한 형태의 문화 및 스포츠 활동을 정기적으로 개최함으로써, 대다수의 뉴토끼 링크들은 훈련을 받고 편안 할 수 있으며, 최선을 다하기 위해 싸우고 노력할 용기의 스포츠 정신은 그들의 일에 적용될 수 있으며, 화합과 조화의 좋은 분위기를 조성 할 수 있습니다.

이 뉴토끼 링크는 다양한 플랫폼과 방법을 사용하여 직원들에게 기숙사에서 나와 스포츠 분야를 향해 나가서 열정적으로 다양한 스포츠에 가입하며 스포츠의 기쁨을 즐기도록 요청합니다. 이 뉴토끼 링크의 체스 및 카드, 예술, 피트니스, 사진, 테니스 등의 12 개 지점은 자신의 특성을 바탕으로 흥미 진진한 교육 수업을 열었으며 다양한 문화 및 스포츠 활동을 수행하여 삶과 스포츠를 좋아하는 사람들을 끌어 들였습니다. 농구, 테니스, 배구, 태극권 및 기타 스포츠에서는 지위와 수준의 차이가 없으며 기술과 체력의 경쟁 일뿐입니다.

Landian Company의 다양한 문화 및 스포츠 활동은 뉴토끼 링크과 리더 사이의 거리를 두지 않습니다. Chen Xia의 사진

"최고의 의사는 자신, 최고의 건강 관리는 미소이며 최고의 운동은 걷는 것입니다." 매주 수요일 Landian Fitness Branch의 하이킹 활동은 작년 9 월부터 본격적으로 수행되었습니다. Landian Company는 근로자를 촉진하고 근로자의 안전을 보장하기 위해 뉴토끼 링크의 셔틀 버스를 준비하여 계획된 섹션으로 균일하게 보내고 하이킹 및 훈련 후 공장으로 가져갔습니다. 지금까지 그들의 발자국은 Lanxi Chashan 저수지, Liudong Mountain, Lanyin Mountain 및 Jinhua의 North Mountain에있는 Xianxia 고대 도로에 퍼져 있습니다. 노동자와 참여할 대중의 열정은 높으며 체력의 결과도 상당히 좋습니다. 그들은 Jinhua City와 China Fitness Famous Mountain Mountaineering Competition의 Jinhua 등산 경쟁이 주최 한 "권리"행사에 참여했으며 좋은 결과를 얻었습니다.

뉴토끼 링크의 절반은 정신 뉴토끼 링크입니다

그녀는 한때 정신적, 육체적 힘 사이의 관계를 다루면서 "신체와 마음은 더 유익하다"고 말했다. Hen Austin은 한때 매우 유명한 말을했습니다. "심리적 실패 외에도 실제로이 세상에는 실패가 없습니다. 완전한 패배가 아닌 한, 당신은 확실히 이길 것뉴토끼 링크." 이 문장은 많은 사람들에게 영감을 주었고 개인 발달에서 심리학의 중요한 역할을 보여줍니다.

"건강의 절반은 정신 건강입니다." 수년에 걸쳐 Landian Company는 "사람 중심의 인본주의 간호"라는 개념을 적극적으로 옹호했으며, "3 개의 공원"및 체계적인 치료 프로젝트의 문화적 구성을 구현했으며, 뉴토끼 링크들이 뉴토끼 링크의 일과 삶의 모든 측면에서 특정한 긍정적 인 역할을 수행하는 건강한 심리학을 확립하고 유지하도록 안내했습니다. 예를 들어, 전문가와 학자들을 초대하는 "초대"방법은 자기 조절과 감압에 대해 이야기하고, "햇빛 심리학, 조화로운 랜디 안"를 편집하고, 사례를 통한 일과 삶의 혼란을 설명하고, "정신 건강 노래"등에 대한 캘린더 카드를 제작했으며, "두 가지 길"커뮤니케이션 및 커뮤니케이션을 확립했습니다.

Landian "Growth Forest"활동은 젊은 노동자의 정신 뉴토끼 링크을 촉진합니다. Fan Li

동시에 Landian Company는 다양한 문화 및 스포츠 활동을 사용하여 직원과 대중을위한 셀프 디스플레이 플랫폼을 개선하고 편안하고 쾌적한 분위기를 조성하며 직원과 대중의 행복 지수를 개선했습니다. 올해 뉴토끼 링크가 참여하도록 장려하는 "성장 숲"과 "행복한 농장"은 뉴토끼 링크와 직원 사이에 정서적 유대를 확립했으며 직원의 신체적, 정신적 건강에 긍정적 인 역할을 해왔습니다. 일부 파티 지점은 또한 파티 멤버와 대중 사이의 심장 마비 대화를 조직하고 근로자와 대중과 관련된 뜨거운 문제에 대한 경험을 논의하고 교환합니다.

건강한 사고 방식을 유지하기위한 직원은 종종 건강 검사 과정 전체에서 병원과의 의사 소통이시기 적절한 지 여부, 신체 검사 보고서가 적시에 배포되는지, 직원이 신체 검사 보고서를 이해하는지에 관계없이 뉴토끼 링크의 직원에 대한 치료를 반영하고 뉴토끼 링크와의 심리적 신분을 향상시킵니다. 피크 여름 동안 Lanhuang Company의 지도자들은 긴급 수리 현장에 차가움을 보내라고 주장했다. 한편으로, 그들은 직원의 건강에 대한 우려를 표명했으며, 다른 한편으로는 심리적 관심사와 보살핌을 전달했습니다.

Landian 지도자들은 응급 수리 현장에 차가움을 보내라고 주장하고 뉴토끼 링크들을위한 심리적 관심사와 치료를 전달했습니다. Chen Xia의 사진

� 대량 라인은 Lantui 뉴토끼 링크의 일상 업무의 모든 세부 사항에 오랫동안 통합되었습니다.

대량 라인은 기업의 뉴토끼 링크한 개발을위한 "기압계"가되었습니다

"이상적인 사람은 도덕, 건강, 재능을 가진 사람입니다." 기업의 건전한 개발은 개인 직원의 건강한 발전과 분리 될 수 없습니다. Landian Company는 직원 교육에 큰 중요성을 부여하며 여러 각도 및 수준에서 다양한 유형의 교육, 교육 및 경쟁을 수행했습니다. 이 뉴토끼 링크의 "캠퍼스"문화는 "양방향 개선"과 사람들과 기업의 진보를 반영하여 재배, 교육, 사람들 달성, 교사 및 교육 및 기업 봉사를 강조합니다. 지난 2 년 동안 전통적인 "지식 청구 스테이션", "기술 훈련장"및 "가족 북 스테이션"이외에도 뉴토끼 링크는 부지런한 연구, 행복한 일, 행복한 삶을 옹호하여 직원의 포괄적이고 건강한 개발을 효과적으로 촉진하기 위해 테마 독서 활동 및 주제 교육 활동을 수행했습니다.

동시에 Landian Company는 직원 교육 방법과 방법을 체계적으로 계획했으며 신입 사원이 공장에 들어와 개인화 된 "교육 패키지"를 조정 한 이후 일련의 교육 조치를 구현했습니다. 예를 들어, 조기 방문, 세미나, 마이크로 그룹 수업, 특공대 활동, 군사 훈련 및 파티 파티에서 신입 사원은 먼저 그룹에 통합 된 다음 다양한 부서 및 풀 타임 직무의 리더를 통해 신입 사원을 안내하여 신입 사원의 첫 단계를 밟을 수 있습니다. 그런 다음 단기 체험 학습을 위해 다양한 생산 부서에 가서 개인 전문 및 예비 훈련 상황을 기반으로 추가 교육을 위해 다양한 부서에 할당 할 준비가됩니다. 뉴토끼 링크의 중간 간부 및 예비 간부에 대한 교육은 뉴토끼 링크가 직면 한 실제 상황에 따라 끊임없이 조정됩니다. 올해 간부 교육 기간 동안이 뉴토끼 링크는 온라인 여론 대응 및 갑작스런 취급, 직원 심리 상담 및 이데올로기 및 정치적 사업과 같은 현재 기업 관리 및 개발 환경에 맞는 문제를 마련했습니다.

일대일 지침은 신입 사원이 경력의 첫 단계를 밟게합니다. Jiang Wentao의 뉴토끼 링크

기업 개발의 ​​성과는 노동자와 대중이 작은 방식으로 공유합니다. 큰면에서 주변 사람들은 수혜자이며 광범위한 영향을 미칩니다. 따라서 기업은 건강한 발전을 유지해야하며, 가장 먼저 견딜 수있는 것은 기업의 녹색 환경 보호입니다. 랜디 안 뉴토끼 링크는 잔즈 주 내륙 지방에서 가장 큰 녹색 및 환경 친화적 인 발전소로서 항상 녹색과 환경 보호의 개념을 준수했습니다. 1 억 1 천만 위안을 투자 한 난방 리노베이션 프로젝트는 Lanxi의 지역 경제 개발 및 환경 보호를 촉진하는 데 중요한 역할을했습니다. 2012 년에 시작된 탈질 리노베이션 프로젝트는 이제 두 유닛으로 운영되었으며 나머지 두 장치의 리노베이션도 계획대로 수행됩니다.

기업의 건전한 발전은 시대와 보조를 맞추어야합니다. Landian Company는 뉴토끼 링크과 대중의 개인 품질을 지속적으로 개선함으로써 비즈니스 관리, 생산 안전 및 파티 구축 문화를 지속적으로 개선하여 기업 개발의 ​​활력이 계속 등장했습니다. 예를 들어, 지점 건설에서 당사 당원과 대중은 Weibo 및 QQ 그룹 공유를 사용하여 경험을 공부하고 공유하고 공유하는 경험을 사용하여 파티 지점의 업무 효율성과 응집력을 향상 시켰습니다. 특히 많은 부서를 다루는 부서의 파티 지점은 QQ 그룹에 대한 질문에 대해 논의 할 수 없었습니다. 당원과 대중 사이의 거리는 함께 더 가까이 다가 가서 파티와 대중 사이의 관계를 조화롭게 가져옵니다.

� 오늘날 Landian Company의 성과는 또한 기업 개발에서 직원의 중요한 역할을 증명합니다. 당의 대량 라인 교육 및 실무 활동은 최근 단계에서 당사자가 주최하는 특별한 활동이지만, 랜디 안 뉴토끼 링크의 대량 라인은 오랫동안 업무의 모든 측면에 통합되어 왔으며 기업의 건전한 개발을위한 "기압계"입니다.